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Une initiative du front de Gauche à VITRY, ce soir 20h

RAPPEL ... RAPPEL ... RAPPEL... note du 15 mars

logo des 4 orgas.png 

2013 03 20 tract ANI mars 2013.pdf

Notez cette initiative des organisations membres du Front de Gauche à VITRY:

Mercredi 20 mars 2013

à 20 h 00

Réfectoire Jean-Moulin

13, rue Germain Defresne

94400 Vitry-sur-Seine

« un ANI qui vous veut du mal »

VENEZ EN DEBATTRE!

en présence

de syndicalistes et de spécialistes du

Droit du travail

 

Et pour mémoire, je vous oriente vers un lien utile!

http://www.lepartidegauche.fr/actualites/dossier/la-loi-m... 

 

 

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18/03/2013 | Lien permanent

Jeudi 28 Mars avec le Parti de Gauche à IVRY....

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vous pouvez ouvrir en grand, les 2 cotés du tract, en "cliquant" sur les "images"

 

 

Le jeudi 28 mars, 19h, Salle Voltaire, le Parti de Gauche / Front de gauche
vous invite à participer à une soirée débat : 

FEMMES CONTRE L'AUSTERITé

 

En présence de :

 

Delphine Beauvois, Secrétaire Nationale du Parti de Gauche à l’égalité Femmes-Hommes

 

 Claire Serre-Combe, Osez le féminisme

 

Souad Baba Aïssa, membre de la coordination nationale de Femmes solidaires

 

 Les femmes sont les premières touchées par la croissance du chômage, sont en première ligne pour les emplois précaires et notamment le temps partiel.
Et on sait que la croissance des emplois à temps partiel a été largement responsable de la féminisation de la pauvreté.

 

Les femmes sont également touchées, à la fois comme salariées et comme principales usagères, par la remise en cause des services publics que programment les politiques d’austérité. Il faut aussi noter que la pénurie de logements sociaux rend assez théorique les annonces gouvernementales sur les plans de lutte contre les violences faites aux femmes.

 

Même si nous notons un affichage politique ambitieux de la ministre Najat Vallaud-Belkacem, force est de constater que sa marge de manœuvre au vu du budget 2013 est plus que réduite et que par conséquent le changement promis par le candidat Hollande n'est pas au rendez-vous :
 
- La mise en place d’un plan de lutte contre les stéréotypes et le sexisme à l’école à l’horizon 2014 mais sans nouveaux moyens alloués à la formation des enseignant-e-s,
 - Les inégalités salariales, la revalorisation des salaires des métiers féminisées et la lutte contre le temps partiel renvoyés aux accords de branches comme si la représentation nationale n'était pas en mesure de prendre sur ces sujets ses responsabilités. A ce titre, le soutien apporté par le gouvernement à l'accord interprofessionnel au service de la compétitivité des entreprises signé par trois organisations syndicales n'ayant rassemblé que 38% des voix aux dernières élections prud'homales illustre bien cette tendance de fond à privilégier le contrat face à la loi au risque de saper un peu plus l'autorité légitimée par les urnes de nos élus.
 - La question centrale de la petite enfance renvoyée à l’éducation nationale ou aux collectivités territoriales déjà asphyxiées par la politique de décentralisation et de diminution des dotations de l’Etat.
 - L’absence totale de prise en compte des dégâts causés par la loi HSPT et de la réouverture demandée des maternités, CIVG…
 - La lutte contre les violences faites aux femmes ne prenant pas la mesure des moyens nécessaires à la prise en charge des victimes et aux besoins criants de logements d’urgence : 1700 promis alors que nous en attendons au moins 4500 pour répondre aux recommandations européennes !

 

Les exemples sont nombreux pour montrer qu’en matière d’égalité femmes-hommes l’affichage de bonne volonté ne suffit pas : il faut des moyens financiers et accompagner les lois de décrets contraignants ! Le PG exige moins de discours et plus d'actes concrets pour que le changement promis par le candidat Hollande ait vraiment lieu:

 

 • Une vraie augmentation du SMIC et une vraie revalorisation des salaires dans les métiers féminisés.
• Une interdiction du temps partiel imposé et une vraie réduction du temps de travail, sans perte de salaire ni augmentation de la flexibilité.
 • Un renforcement et un développement des services publics, notamment pour la petite enfance et les personnes en perte d’autonomie
 • Un renforcement et une extension de la protection sociale, et le retour à la retraite à 60 ans à taux plein.

 

 Soyons exigeants ! Chaque femme de ce pays aurait dû pouvoir se dire que, oui, depuis que la gauche est au pouvoir sa vie quotidienne ou sa vie professionnelle a changé parce qu'il y a eu progrès social. Pour nous, le compte n'y est toujours pas. Exigeons dès à présent des réformes sociales majeures et significatives pour que le « changement c'est maintenant » ne se résume pas un simple slogan de campagne.

 

 

 

 

 

 

 

 

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22/03/2013 | Lien permanent

Tribune à paraître dans le mensuel municipal de mars 2013

La communauté d'agglomération....

 et la gestion publique

de l'eau potable

Le conseil communautaire de la communauté d'agglomération s'est tenu en séance inaugurale le lundi 4 février. Que c'était pénible... quelque soit la sonorisation améliorée en la circonstance.

Avec Mourad TAGZOUT, élus du Parti de Gauche, nous avons participé à l'élection du, président de l'assemblée de la communauté.

En ce qui concerne les vice-présidences, membres du Front de Gauche, nous n’avons en rien été concernés par les négociations entre le PCF, le PS et les Verts.

C’est regrettable et politiquement incorrect.

Dans la ligne des textes récemment signés par l’ensemble des organisations du Front de Gauche, celui-ci est une force politique qui doit s’appuyer sur des pratiques nouvelles respectueuses de chacun. Nous nous en faisons, au Parti de Gauche, un objectif, en toutes circonstances de la vie politique.

Dans ces conditions, nous n'avons pas participé pas à l’élection des vice-présidences. Nous nous sommes donc abstenus sur ces votes.

Maintenant, notamment sur la question d'un retour en gestion publique de l'eau, nous entendons bien contribuer encore au débat!

L'eau est un bien public elle ne doit pas être soumise aux grands groupes financiers.

L'eau potable doit être accessible à chacun selon une tarification sociale et une organisation qui préserve l'environnement.

Aujourd'hui,  l'eau potable de nos villes ( Choisy le Roi, Ivry sur Seine, Vitry sur Seine),  est confiée à une société privée: VEOLIA.

Nous, citoyens de nos trois communes rassemblées en communauté d'agglomération, demandons, dans l'intérêt général, que soient engagées  les études pour un passage en régie publique en charge d'une gestion directe de l'eau dans l'intérêt général .

Demandons que nos trois conseils municipaux en débattent et engagent les démarches nécessaires avec la communauté d'agglomération Seine Amont.

De cela nous pourrons notamment échanger le lundi 25 mars, c'est le prochain rendez vous que je vous propose.

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22/02/2013 | Lien permanent

EHPAD, EPSMSI intercommunal VITRY IVRY, ”les lilas” à VITRY;

Le dialogue reprendrait-il? à suivre. C'est une nécessité!

Voici le texte d'un communiqué publié suite à une assemblée génerale du personnel de cet établissement:

 

COMMUNIQUE DE PRESSE

 

Les personnels de l’EHPAD « Les Lilas » à Vitry sur seine décident de suspendre la grève !

Lors de l’Assemblée Générale qui s’est tenue  ce matin, les personnels ont pris acte des avancées proposées par la direction lors de la séance de négociations du vendredi 1er février.

 

En effet, l’acceptation par la Direction de ne plus remettre en cause le principe de versement d’une indemnité différentielle à l’ensemble des salariés lors de l’intégration dans le statut de la Fonction Publique,  ainsi que l’abandon de l’obligation d’effectuer un an de stage au moment de l’intégration ont conduit la CGT à proposer une suspension du mouvement.

 

Sur ce point la vigilance s’impose néanmoins. Ils exigent un engagement écrit de la part de la Direction validant ces propositions.

 

Sur les autres points, les personnels ont pris acte des arguments développés par la direction mais cela ne les convainc pas en particulier sur la question des effectifs, du recours aux vacataires et intérimaires, des risque psychosociaux, de l’amélioration des conditions de travail et d’accueil des résidents.

 

Ces derniers points devront faire l’objet d’un  examen plus affiné permettant de chiffrer les besoins tant quantitatifs que qualitatifs en matière d’effectifs.

 

La renégociation annoncée du protocole ARTT dans les jours qui viennent devrait permettre aux organisations syndicales d’avancer des propositions sur ce sujet.

 

La question récurrente de la dégradation des conditions de travail la Direction accepte enfin de mettre en place le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) réclamé par la CGT depuis des mois.

 

En conséquence la grève est suspendue jusqu'au 14 février 2013. Une nouvelle Assemblée Générale est fixée au 13 février 2013 qui examinera la nécessité de reprendre la grève ou pas.

 

Fait à Vitry le 4 février 2013

 

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05/02/2013 | Lien permanent

Retour sur le meeting du Front de Gauche à VITRY, le 14 mai dernier

Pour ceux qui veulent s'y reporter, ou simplement découvrir, le texte de l'intervention de François COCQ:

 

http://cocq.wordpress.com/2013/05/26/meeting-fdg-94/

et pour mémoire quelques photos de plus.

http://bertrandpotier.hautetfort.com/archive/2013/05/26/r...

 

 

 

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29/05/2013 | Lien permanent

EHPAD à VITRY, Communiqué du Parti de Gauche Vitry sur seine:

2013 01 25 Communiqué du Parti de Gauche Vitry.pdf

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26/01/2013 | Lien permanent

Le 5 mai à la Bastille... Pour s'y retrouver

Attention... de faux plans ont circulé...;-(

 

http://www.marchepourla6eme.fr/?page_id=803

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04/05/2013 | Lien permanent

Veille du 1er mai et EHPAD les LILAS à VITRY

A plusieurs reprises je vous ai alerté sur le conflit social au sein de l'EHPAD, et sur les préoccupations exprimées par les familles de résidents.

En cette veille de 1er mai je tiens à saluer l'action menée par les salariés avec leurs syndicats.

le 25 avril je recevai des informations qui se concluaient par

"On lâche rien mais Ensemble c'est plus facile".

Le 19 avril, le "CHSCT", de l'EHPAD, a décidé du recours à un "cabinet" d'expertise et d'engager diverses procédures et contacts. Tout cela est en cours.

Le site de l'UD CGT, à la rubrique profession Santé action sociale, relate des éléments intéressants d'un historique du conflit entr eles salariés soutenus par des familles et la direction de cet établissement intercommunal VITRY IVRY.

 

http://www.cgt94.fr/spip.php?rubrique28

 

Il est quand même sidérant que le climat social soit si tendu, depuis des mois et des mois, au sein d'un établisssement intercommunal.

Les 2 communes de VITRY et d'IVRY se considèrent à tort comme affranchies des tensions et des responsabilités en terme de direction et de qualité des relation sociales.

Le "dialogue" doit impliquer l'Agence Régionale de la Santé et le Conseil Général mais notre vile ne peut être sur la réserve à ce propos. La présidence du Consiel d'administration est confiée à un élu de Vitry . Des élus de cette instance sont présents au sein de cette assemblée.

En tout cas honneur aux syndicats et aux familles de résidents!

En cette veille de 1er Mai, cet éclairage est un exemple. Quand bien même l'EHPAD relève du secteur public, les tensions qui s'y expriment ne sont pas étrangères à une politique d'austérité qui s'applique sans vergogne y compris dans les secteurs de la santé et de l'aide aux personnes agées.

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30/04/2013 | Lien permanent

Du débat .... le 5 Mai de la Bastille à la Nation, etc...

Samedi, sur le marché de Vitry, je discutais avec un "camarade" qui n'appréciait vraiment pas l'expression coup de balai. Son argumentation était bien entendu intéressante.

Vous savez que j'aime, dans ce blog, vous signaler des initiatives ou des discussions...

Je vous conseil de jetter un coup d'oeil sur le lien ci dessous.

Cela discute largement....

http://www.jacquesperreux.fr/actualite/entre-le-coup-de-b...

Au fait, dans "coup de balai", il ne faut pas se focaliser sur le manche. Ce qui compte, c'est dans quel sens la poussière est dirigée, lors de la grande opération de printemps... ;-) Au fait, je n'ai pas parlé de nettoyage! ;-)

En l'espèce, Anne ROUMANOFF, a fait oeuvre de pédagogie. Ci dessous un lien que je vous avais proposé vers un de ses sketchs...

http://bertrandpotier.hautetfort.com/archive/2013/04/26/u...

et pour la "bonne bouche",sur l'usage du balai.

http://www.dailymotion.com/video/xz405q_moscovici-et-le-c...

 

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29/04/2013 | Lien permanent

Une lettre d'un vitriot à sa ”soeur” Emmanuelle

Jacques PERREUX publie une lettre à Emmanuelle COSSE. Sa lettre est percutante mais il sait  achever la lettre en la saluant "fraternellement". Il lui dit son dépit et il exprime une critique aigüe du gouvernement et de sa stratégie.

Voilà une prise de position partagée par les écologistes de "gauche".

Il lui reproche notamment d'aller là "où Cécile et Pascal ont dû abandonner, là où Christiane Taubira a fini par jeter l'éponge, là où Nicolas Hulot n'a pas voulu entrer".
Je ne cacherai pas que je suis perplexe sur les développements relatifs à un tirage au sort des responsables afin de "partager les pouvoirs"......

Enfin, je relève malheureusement une fascination persistante pour un processus de primaire dont nous devons prendre conscience de l'impasse politique qu'il générerait.
Vous le savez, il me semble important d'appuyer la proposition de JLM pour 2017. Son engagement est clair pour une 6ème République et pour une écologie sociale etc.. Sa démarche s'inscrit dans une démarche de rassemblement qui permettra que s'exprime l'alternative réellement écologique et sociale.
Ceci étant je mets un lien, sur mon blog, vers cette note.
J'ai essayé d'y mettre un commentaire...Cela n'a pas fonctionné!

http://www.jacquesperreux.fr/actualite/lettre-a-emmanuell...

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13/02/2016 | Lien permanent

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