EHPAD de Vitry

pour votre pleine information un tract de la CGT Val de Marne:

2012 10 04 Com CGT (2).pdf

et pour mémoire ma précédente note par laquelle j'évoque la question que je présente en conseil municipal de mercredi prochain 10 octobre:

http://bertrandpotier.hautetfort.com/archive/2012/10/03/e...

EHPAD de VITRY, je presente une question orale pour la séance du conseil municipal du mercredi 10 octobre

CONSEIL MUNICIPAL DU MERCREDI 10 OCTOBRE 2012

QUESTION ORALE CONCERNANT L’EHPAD LES LILAS

 

 

Monsieur le Maire, Cher(es) collègues,

 

Depuis le début du mois de septembre, les salariés de l’EHPAD de Vitry, à travers leurs organisations syndicales, ont questionné le Conseil d’Administration et la Présidence de l’établissement public intercommunal, qui gère la maison de retraite des Lilas. Simultanément, les familles ont exprimé des préoccupations convergentes.

 

Salariés et familles ont sollicité une concertation qui n’est pas apparue satisfaisante.

 

Ils ont particulièrement exprimé leurs vives préoccupations au regard des absences constatées dans la direction de l’établissement et l’encadrement du personnel de santé.

 

Il est nécessaire que les conseillers municipaux soient pleinement informés des difficultés rencontrées ainsi que des mesures qui ont été prises, ou non, depuis des mois, et plus récemment. Il importe que le Conseil connaisse les perspectives qui seraient dessinées.

 

A cet égard, je souhaite que soit clairement expliqué le fondement, notamment juridique, des interventions nouvelles du groupement d’établissements auquel l’EHPAD s’est associé il y a quelques années.

 

Cette entité devait apporter un appui en terme de mutualisation de certains moyens et il apparaît qu’elle serait mobilisée pour renforcer temporairement l’encadrement.

 

A ce stade, j’émets les plus vives réserves sur une contribution permanente du groupement à cette fonction d’encadrement.

 

Enfin, il importe que les conseillers municipaux soient informés de la position statutaire des salariés qui étaient appelés à passer d’un statut de droit privé à celui relevant de la fonction publique hospitalière.

 

Il convient également que soit tiré le bilan du passage, de cette maison de retraite, d’un statut associatif à celui relevant d’un établissement hospitalier.

 

Je vous remercie, Monsieur le Maire, des précisions que vous voudrez bien porter à la connaissance de notre assemblée.

 

Maison de retraite EHPAD des Lilas à VITRY, d'abord l'intérêt des résidents, fragiles parmi les fragiles

Certains vont certaienement me reprocher de communiquer sur ce sujet, alors même que d'aucun semblent préférer le silence.

Elu local, j'ai la conviction que la parole doit s'exprimer avec responsabilité. J'entends y contribuer même si je n'ai d'autre compétence que celle de questionner et de prendre position quand c'est possible et nécessaire.

Avec l'annonce de la réunion, ce vendredi, du Conseil d'administration de l'EHPAD, un mois après un malaise exprimé  publiquement par les salariés et des familles, une porte est peut être entrouverte.

Si j'ai bien compris une nomination officielle et maintenant claire a eu lieu de la part des "autorités de tutelles (?)". Celle ci serait intervenue mardi dernier (25 septembre). Il y a donc une personne en charge (provisoire) de la direction. C'est cette direction clarifiée qui a demandé que le Conseil d'Administration se réunisse....

Il aura fallu attendre 28 jours  aprés le constat d'absence de toute direction pour réunir le CA "sur demande " d'un directeur  clairement nommé même pour un intérim! Sans commentaire.

Il importe que le dialogue se construise réellement et que la clarification des responsabilités soit faite avec le souci de chacun d'oeuvrer dans l'intérêt des résidents, dans l'écoute des familles qui s'expriment individuellement ou dans le cadre associatif.

Quant aux salariés ils doivent être associés et écoutés notamment. Je garderai en mémoire que leur expression de début septembre portait sur le management et l'encadrement absent!

Il y a eu certainement un manque grave de communication et d'explications dans une situation de grand flottement. Le rôle de chacun doit être précisé dans la clarté.

Au demeurant, la confusion entre les missions officielles ou implicite de contrôle et de direction de la structure doit êtreégalemnt clarifiée!

Il faut repréciser le rôle du Groupement d'établissement auquel l'EHPAD a adhèré. Il ne doit pas y avoir de confusion entre ce pour quoi il a été constitué et le fait que "les autorités" que je qualifierai de tutelles aient fait appel à l'administrateur de celui ci pour assumer l'intérim de la direction.

Par ailleurs, il ne faudra pas, à terme, se retrouver dans une entité qui serait de fait et de manière permanente, dirigée par une "direction centrale".

Les efforts de bonne gestion ne doivent pas conduire à la création d'entitées démesurées!

Ainsi, chacun doit assumer, dans le cadre de ses responsabilités. Celles ci doivent être expliquées. 

Les élus, doivent débattre au sein du conseil d'administration de l'EHPAD mais y compris entre les séances de celui ci.... particulièrement en période de crise.

Le conseil municipal quant à lui devra analyser, comprendre et tirer les conséquences si besoin!

Ce qui est bien en jeu, ce n'est pas une partie de billard mais l'intérêt des résidents.

Viendra rapidement le bilan critique du passage de la maison de retraite du statut d'association en EHPAD à stauitut intercommunal ( IVRY VITRY). C'est bien de la responsabilité d'un élu de le demander.

 pour mémoire:

 http://bertrandpotier.hautetfort.com/archive/2012/09/18/e...